મુંબઈ: આંકડા હવે આશ્ચર્યજનક નથી, વલણ ચાલુ છે – 10 લાખથી વધુ ભારતીયો રાહ જોવાનું ચાલુ રાખે છે રોજગાર આધારિત ગ્રીન કાર્ડ બેકલોગ
નેશનલ ફાઉન્ડેશન ફોર અમેરિકન પોલિસી અનુસાર, 1.2 મિલિયન (12.6 લાખ) ભારતીયો, તેમના આશ્રિતો સહિત, પ્રથમ, બીજા અને ત્રીજા રોજગાર આધારિત ગ્રીન કાર્ડ કેટેગરીમાં રાહ જોઈ રહ્યા છે.NFAPદ્વારા બહાર પાડવામાં આવેલ ડેટાનું વિશ્લેષણ યુએસ નાગરિકતા અને ઇમિગ્રેશન સેવાઓ (USCIS.ડેટા નવેમ્બર 2, 2023 ના રોજ મંજૂર I-140 ઇમિગ્રન્ટ પિટિશન (જે સમગ્ર ગ્રીન કાર્ડ પ્રક્રિયામાં પ્રથમ પગલું છે) પ્રતિબિંબિત કરે છે. ત્યારબાદ થિંક ટેન્કે ટોચના ત્રણ રોજગારમાં અંદાજિત બેકલોગ પર પહોંચવા માટે આશ્રિતોની ગણતરી કરી- આધારિત ઇમિગ્રેશન શ્રેણીઓ.
હેશટેગ #greencardbacklog એ X (અગાઉ ટ્વિટર) પર એક બારમાસી સુવિધા છે. પોસ્ટ કઠોર વાસ્તવિકતા દર્શાવે છે. જેમ કે ડૉ. રાજ કર્ણાટક પોસ્ટ કરે છે: “યુએસમાં ઉચ્ચ-કુશળ ઇમિગ્રન્ટ તરીકે, મને શરમ આવે છે કે કેવી રીતે ઉચ્ચ-કુશળ ઇમિગ્રન્ટ્સ પર દાયકાઓથી અમાનવીય ગ્રીન કાર્ડ બેકલોગ સાથે અત્યાચાર કરવામાં આવે છે, આ સમસ્યાને ઉકેલવાની કોઈ ઇચ્છા નથી. ફ્રન્ટલાઈન કામદારો પણ, જેમણે રોગચાળા દરમિયાન પોતાનો જીવ જોખમમાં મૂક્યો હતો તેઓને વિઝા દુઃસ્વપ્નથી પુરસ્કૃત કરવામાં આવે છે.
રોજગાર-આધારિત ગ્રીન કાર્ડ્સની વાર્ષિક મર્યાદા 1.40 લાખ વત્તા કોઈપણ બિનઉપયોગી કુટુંબ-પ્રાયોજિત ગ્રીન કાર્ડ કે જે આ કેટેગરીમાં આપવામાં આવે છે, 7% ની પ્રતિ-દેશ મર્યાદા સાથે આ બેકલોગ તરફ દોરી જાય છે. ભારતીય ડાયસ્પોરા તેનો ભોગ બને છે.
NFAP તેના વિશ્લેષણમાં બતાવે છે:

પ્રથમ પસંદગી:

USCIS મુજબ, 51,249 મુખ્ય અરજદારો રોજગાર આધારિત પ્રથમ પસંદગીમાં છે, જેને EB-1 તરીકે પણ ઓળખવામાં આવે છે. NFAP એ પ્રથમ પસંદગીના બેકલોગમાં કુલ 1,43,497 ભારતીયો માટે વધારાના 92,248 આશ્રિતોનો અંદાજ મૂક્યો છે. EB-1 માં અસાધારણ ક્ષમતા ધરાવતા કામદારો, ઉત્કૃષ્ટ પ્રોફેસરો અને સંશોધકો અને બહુરાષ્ટ્રીય એક્ઝિક્યુટિવ્સ અથવા મેનેજરોનો સમાવેશ થાય છે.

બીજી પસંદગી:

USCIS મુજબ, 2 નવેમ્બર, 2023 સુધીમાં, રોજગાર આધારિત બીજી પસંદગીમાં 4,19,392 મુખ્ય અરજદારો હતા, જેને EB-2 તરીકે પણ ઓળખવામાં આવે છે. NFAP એ બીજી પસંદગીના બેકલોગમાં કુલ 8,38,784 ભારતીયો માટે વધારાના 4,19,392 આશ્રિતોનો અંદાજ મૂક્યો છે. EB-2 માં અદ્યતન ડિગ્રી ધરાવતા વ્યાવસાયિકો અને વિજ્ઞાન, કળા અથવા વ્યવસાયમાં અસાધારણ ક્ષમતા ધરાવતા વ્યક્તિઓનો સમાવેશ થાય છે.
2020 ના USCIS ડેટા સૂચવે છે કે ભારતીય બેકલોગ EB-2 કેટેગરીમાં આશરે ત્રણ વર્ષમાં 2,40,000 અથવા 40% થી વધુ વધારો થયો છે.

ત્રીજી પસંદગી:

USCIS મુજબ, 138,581 આચાર્યો રોજગાર આધારિત ત્રીજી પસંદગીમાં છે, જેને EB-3 તરીકે પણ ઓળખવામાં આવે છે. NFAP એ ત્રીજી પસંદગીના બેકલોગમાં કુલ 2,77,162 ભારતીયો માટે વધારાના 1,38,581 આશ્રિતોનો અંદાજ મૂક્યો છે. EB-3 માં કુશળ કામદારો અને “વ્યવસાયોના સભ્યોનો સમાવેશ થાય છે જેમની નોકરી માટે ઓછામાં ઓછી સ્નાતકની ડિગ્રીની જરૂર હોય છે.” (ત્રીજી પસંદગીમાં અકુશળ અથવા ‘અન્ય કામદારો’ NFAP વિશ્લેષણમાં સમાવિષ્ટ નથી).
સ્ત્રોત: NFAP નું USCIS ડેટાનું વિશ્લેષણ
વગર કોંગ્રેસની કાર્યવાહી, બેકલોગ વધવાનું ચાલુ રહેશે. 2020 માં, કોંગ્રેસનલ રિસર્ચ સર્વિસ (CRS) એ અંદાજ લગાવ્યો હતો કે ટોચની ત્રણ રોજગાર આધારિત ગ્રીન કાર્ડ કેટેગરીમાં ભારતીયો માટેનો બેકલોગ નાણાકીય વર્ષ 2030 સુધીમાં 21,95,795 વ્યક્તિઓ સુધી પહોંચશે અને બેકલોગને દૂર કરવામાં 195 વર્ષનો સમય લાગશે.
NFAP ના એક્ઝિક્યુટિવ ડાયરેક્ટર સ્ટુઅર્ટ એન્ડરસને TOIને જણાવ્યું હતું કે, “લાંબા ગ્રીન કાર્ડની રાહ જોવાનો સમય ભારતીય મૂળના વ્યક્તિઓ અને પરિવારો પર એક મહાન વ્યક્તિગત નુકસાન પહોંચાડે છે અને પ્રતિભાને આકર્ષવા અને જાળવી રાખવા માટે યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સને ઓછી સ્પર્ધાત્મક બનાવે છે. કોંગ્રેસે વાર્ષિક મર્યાદા નક્કી કરી રોજગાર આધારિત ઇમિગ્રન્ટ વિઝા અને વર્લ્ડ વાઈડ વેબ પહેલા દેશ દીઠ મર્યાદા, સ્માર્ટફોન અને અન્ય નવીનતાઓએ વૈજ્ઞાનિકો અને એન્જિનિયરોની માંગમાં ઘણો વધારો કર્યો છે. યુ.એસ.માં ફેરફારો ઇમિગ્રેશન સિસ્ટમ ઘણા લોકોના જીવનને ફાયદો થશે અને અમેરિકાને આર્થિક રીતે મદદ કરશે.”
2021 માં, જ્યારે USCIS એ કાનૂની ઇમિગ્રેશન સિસ્ટમમાં સુધારો કરવા અંગે જાહેર ટિપ્પણીઓ આમંત્રિત કરી હતી, ત્યારે ન્યૂયોર્ક સ્થિત ઇમિગ્રેશન એટર્ની, સાયરસ ડી. મહેતાએ સૂચન કર્યું હતું કે વહીવટીતંત્ર પરિવારના સભ્યોની ગણતરી કરવાનું બંધ કરે. “ઇમિગ્રેશન અને નેશનાલિટી એક્ટની જોગવાઈમાં અસ્પષ્ટતાને કારણે આમ કરવા માટે કાનૂની આધાર છે, જેમ કે: કલમ 203(d). આ કુટુંબ અને રોજગાર આધારિત શ્રેણીઓમાં દાયકા લાંબા બેકલોગને ઘટાડવામાં ઘણો આગળ વધશે, ”તેમણે કહ્યું હતું.
કમનસીબે, બેકલોગને હળવો કરવા, દેશની મર્યાદાને દૂર કરવા અથવા વાર્ષિક ક્વોટામાં વધારો કરવા માગતા વિવિધ બિલો આજદિન સુધી પ્રકાશમાં આવ્યા નથી.