ایلون مسک نے ایک ای میل میں لکھا، ٹیسلا انکارپوریٹڈ عالمی ہیڈ کاؤنٹ میں 10 فیصد سے زیادہ کمی کرے گا۔ عملہ، جیسا کہ کار ساز الیکٹرک گاڑیوں کی مانگ میں سست روی کا شکار ہے۔
چیف ایگزیکٹو آفیسر نے بلومبرگ نیوز کی طرف سے دیکھے گئے میمو میں کٹوتیوں کی وجوہات کے طور پر کرداروں کی نقل اور لاگت کو کم کرنے کی ضرورت کا حوالہ دیا۔ اگر کٹوتیوں کا اطلاق کمپنی بھر میں ہوتا ہے، تو برطرفی 14,000 سے زیادہ ملازمین کی ہوگی۔
ٹیسلا نے اس ماہ کے اوائل میں گاڑیوں کی تباہ کن ترسیل کی اطلاع دی، توقعات کو وسیع فرق سے غائب کیا اور چار سالوں میں اپنی پہلی سہ ماہی کمی پوسٹ کی۔ کئی تجزیہ کار اپنے جدید ترین ماڈل کی سست پیداوار کا حوالہ دیتے ہوئے، سال کے لیے ای وی بنانے والے کی فروخت ممکنہ طور پر سکڑ جانے کی کوشش کر رہے ہیں۔ سائبر ٹرک – اور نئی مصنوعات میں کمی جب تک کہ کمپنی اگلے سال کے آخر میں اگلی نسل کی گاڑی تیار کرنا شروع نہ کرے۔
مسک نے ای میل میں لکھا، “جب ہم کمپنی کو ترقی کے اپنے اگلے مرحلے کے لیے تیار کرتے ہیں، تو لاگت میں کمی اور پیداواری صلاحیت میں اضافے کے لیے کمپنی کے ہر پہلو کو دیکھنا انتہائی ضروری ہے۔” “اس کوشش کے حصے کے طور پر، ہم نے تنظیم کا مکمل جائزہ لیا ہے اور عالمی سطح پر اپنے ہیڈ کاؤنٹ کو 10% سے کم کرنے کا مشکل فیصلہ کیا ہے۔ مجھے اس سے زیادہ نفرت کرنے والی کوئی چیز نہیں ہے، لیکن اسے کرنا چاہیے۔‘‘
ٹیسلا نے تین سالوں میں عملہ تقریباً دوگنا کر دیا | کمپنی گزشتہ سال 140,473 ملازمین کے ساتھ ختم ہوئی۔
ٹیسلا کا اختتام گزشتہ سال 140,473 ملازمین کے ساتھ ہوا، جو کہ تین سال پہلے اس کی کل تعداد سے دوگنا تھا۔ یہ دو پلانٹس میں پیداوار کو بڑھا رہا ہے — ایک آسٹن میں، اور دوسرا برلن سے باہر — جس نے 2022 کے اوائل میں ماڈل Y اسپورٹ یوٹیلیٹی گاڑیوں کو کرینک کرنا شروع کر دیا تھا۔ کمپنی نے اپنی لائن اپ میں قیمتوں میں کمی کرنا شروع کر دی کیونکہ یہ سہولیات زیادہ حجم تک پہنچ گئیں۔
مسک نے میل میں لکھا، “گزشتہ برسوں کے دوران، ہم نے دنیا بھر میں متعدد فیکٹریوں کے ساتھ تیزی سے ترقی کی ہے،” جس کی اطلاع پیر کو بلاگ کے ذریعے دی گئی تھی۔ الیکٹرک. “اس تیز رفتار ترقی کے ساتھ کچھ علاقوں میں کرداروں اور ملازمت کے افعال کی نقل ہوئی ہے۔”
اس سال ٹیسلا کے حصص میں 31% کی کمی ہوئی ہے، جو S&P 500 انڈیکس میں بدترین کارکردگی کا مظاہرہ کرنے والوں میں شامل ہے۔ باقاعدہ ٹریڈنگ شروع ہونے سے پہلے اسٹاک میں 1.2 فیصد تک کی کمی واقع ہوئی۔
ٹیسلا کا عملہ اس سال کے اوائل سے ہی ملازمتوں میں ممکنہ کٹوتیوں کا خدشہ ظاہر کر رہا ہے، جب مینیجرز سے اس بات کی تصدیق کرنے کو کہا گیا کہ آیا ان کے ہر ملازم کی پوزیشن نازک ہے۔ کچھ تنخواہ دار ملازمین کو بھی پچھلے سال کے آخر میں بتایا گیا تھا کہ کمپنی سالانہ کارکردگی کے جائزوں کے حصے کے طور پر میرٹ پر مبنی ایکویٹی ایوارڈز پیش نہیں کرے گی۔
چیف فنانشل آفیسر ویبھو تنیجا نے 24 جنوری کو ٹیسلا کی سب سے حالیہ کمائی کال کے دوران کہا، “ہمیں صرف ہر ممکن رقم کا پیچھا کرنا ہے۔” “ہمارے پاس ایک مضبوط ٹیم ہے جو اس پر زیادہ توجہ مرکوز کرتی ہے۔”
EV سست روی Tesla نے دیر سے محسوس کی ہے وسیع پیمانے پر کیا گیا ہے. چین کی BYD کمپنی نے پہلی سہ ماہی میں صرف 300,114 بیٹری الیکٹرک گاڑیاں فراہم کیں، جو گزشتہ سال کے آخری تین مہینوں کے مقابلے میں 43 فیصد کم ہیں، جب اس نے مختصر طور پر دنیا کے سب سے اوپر EV فروخت کنندہ کے طور پر آگے بڑھا۔ ووکس ویگن اے جی، جنرل موٹرز کمپنی اور فورڈ موٹر کمپنی سمیت مینوفیکچررز نے ای وی پروجیکٹس میں تاخیر، ڈائل بیک یا مکمل طور پر ختم کر دیا ہے کیونکہ صارفین اب بھی زیادہ قیمتوں اور چارجنگ سٹیشنوں کی کمی کا شکار ہیں۔
اس کے تازہ ترین میجر میں افرادی قوت کمی، ٹیسلا نے 2022 کے وسط میں تقریباً 10 فیصد تنخواہ دار کارکنوں کو ختم کر دیا۔